Le partenaire formation du service public
La formation professionnelle est un outil incontournable pour relever les enjeux de modernisation de l’action publique.
Nous accompagnons la professionnalisation des agents, l’évolution de leur posture et pratiques professionnelles pour accélérer les changements
Le contexte en changement de la fonction publique
Dans le contexte en transformation de la fonction publique, nous formons les agents titulaires
et contractuels tout au long de leur carrière pour les aider à relever les nouveaux défis.
Ces actions de formation intègrent les particularités, les valeurs et les principes du service public.
Les outils digitaux sont intégrés dans nos approches pédagogiques pour encourager
les agents à devenir acteurs de leur parcours de formation et projet professionnel.
Les managers sont associés aux projets pédagogiques pour qu’ils contribuent à accélérer le changement.
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Fonction publique
Thèmes de formations
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De stagiaires satisfaits
Nos engagements pour transformer votre expérience de formation
Vous ne suivez pas simplement une formation,
vous êtes acteur et progressez dans une logique de parcours.
Une prise en compte de votre environnement professionnel
Une approche opérationnelle et concrète
une logique de parcours de formation
Une digitalisation
de la formation
une prise en compte de votre environnement professionnel
Une collaboration de plus de 30 ans. Nous sommes à l’écoute de vos attentes et attentifs à vos besoins en constante évolution.
Notre connaissance de l’environnement public et de ses actualités nous permet de comprendre plus facilement vos besoins, d’adapter nos contenus et pratiques et surtout de donner du sens aux actions de formation.
Une approche
opérationnelle et concrète
DES CONTENUS
ADAPTÉS
Des réunions de cadrage, des échanges avec les acteurs clés du projet pédagogique pour cerner vos besoins.
Des questionnaires préalables en amont de la formation pour cibler au plus juste les besoins et attentes des participants.
DES CONTENUS
actualisés
Une revue régulière des contenus pour être à jour de l’actualité.
PÉDAGOGIE
PARTICIPATIVE
Une pédagogie participative et active.
D’une approche centrée sur les contenus, notre approche est désormais centrée sur le participant. Il est au cœur du dispositif de formation.
Une approche
orientée résultats
Au-delà de l’obligation légale, les évaluations de formation sont réalisées et exploitées dans une logique d’amélioration continue.
Elles permettent de faire évoluer les contenus, les approches pédagogiques.
Une logique
de parcours de formation
Impliquer les participants à 3 moments clés de la formation et créer une dynamique de changement : postures, pratiques, outils
1 – Solliciter le participant
en amont de la formation
– Des questionnaires préalables
– Favoriser le principe de la classe inversée
– Des exercices, des autodiagnostics,
des tests de positionnement
2 – Inciter à participer,
pratiquer, échanger
pour créer des réflexes
Une pédagogie participative et active
du travail d’intersession pour maintenir l’implication des stagiaires
3 – Maintenir la dynamique
d’apprentissage pour faciliter
les ancrages
– Des exercices d’entrainement
– Des évaluations (à chaud / à froid)
– Des quiz de validation
– Forum d’échanges
Une digitalisation
de la formation
La digitalisation de la formation est une formidable opportunité pour :
– Renforcer l’impact du présentiel
– Moderniser la pédagogie et proposer des parcours hybrides mixant les approches :
collectives et individuelles, présentielles et distancielles, synchrones et asynchrones.
Modules e-learning
Quiz de validation
Supports pédagogiques
en ligne
Participant au centre
de la formation
Solution d'accompagnement
Individuel post-formation
Webinaires
Plateforme pédagogique
Outils interactifs en présentiel et distanciel : vote, quiz, sondage …
Espace collaboratif
Classes virtuelles
PLUS DE 200 THÈMES DE FORMATION
Une offre de formation complète pour accompagner la professionnalisation des agents tout au long de leur carrière : de leur intégration, a leur départ à la retraite, notamment via les concours.
Références clients
Des moyens humains à votre service
pour une réussite commune
Une équipe pluridisciplinaire pour réussir vos projets pédagogiques et vous accompagner efficacement
Nos valeurs
Pour vos accompagner efficacement
EXPERTISE
PROFESIONNALISME
BIENVEILLANCE
RÉACTIVITÉ
1 – DES EXPERTS reconnus
Notre réseau de formateurs compte une soixantaine d’intervenants.
Ils ont tous une grande connaissance de la fonction publique, de ses valeurs, de ses enjeux : soit parce qu’ils sont ou ont été fonctionnaires soit parce qu’ils interviennent depuis de nombreuses années au sein de la fonction publique.
Cette connaissance de l’environnement professionnel des agents leur permet de contextualiser les contenus, de créer des cas pratiques, exercices spécifiques en lien avec le quotidien des stagiaires et rendre ainsi la formation utile et transférable.
2 – Une équipe administrative dédiée
Pour assurer la gestion et fluidifier les échanges administratifs, une équipe est dédiée à chaque projet pédagogique
3 – Une équipe pédagogique
Pour coordonner, innover